教育・研修(研修センター)
【研修センターからのお知らせ】
2024-12-17
1月開催マナブル対応研修の申込結果を通知しました
2024-12-17
2024-12-16
1月開催研修の受講票を発送しました
2024-12-11
1月開催研修の申込受付を締め切りました(~12/10)
2024-12-10
2024-12-10
2024-12-10
2024-12-10
2024-12-10
2024-12-10
2024-12-01
2024-11-18
12月開催研修の受講票を発送しました
2024-11-15
12月開催マナブル対応研修の申込結果を通知しました
2024-11-11
12月開催研修の申込受付を締め切りました(~11/10)
2024-11-01
2024-10-17
11月開催マナブル対応研修の申込結果を通知しました
2024-10-17
11月開催研修の受講票を発送しました
2024-10-11
11月開催研修の申込受付を締め切りました(~10/10) ※№60を除く
2024-10-10
2024-10-10
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教育・研修・学会計画
冊子発行後の変更箇所
№273 津山・勝英支部 看護研究発表会(p.54)
講師が決定しました
№103 喀痰吸引等指導者研修(2日間)(p.42)
№104 喀痰吸引等指導者研修フォローアップ研修(p.42)
講師が変更になりました
№233 井笠支部 看護研究発表会(p.53)
講師が決定しました
№31 薬の正しい使い方(p.27)
開催方法が変更になりました
№98 看護師特定行為研修修了者養成促進事業(p.36)
開催日が決定しました
追加開催が決定しました
研修会場が決定しました
№263 真庭支部 看護研究発表及び看護実践報告会 (p.54)
講師、研修会場が決定しました
№100 看護職員人材交流事業成果報告会(p.36)
申込期間が変更になりました
「令和6年度 看護師特定行為研修修了者養成促進事業 研修会&交流会」のご案内
「令和6年度 看護師特定行為研修修了者養成促進事業 研修会&交流会」の開催日が決定しました
岡山県看護協会では地域住民に対する効率的で質の高い医療・看護を提供するため、特定行為研修修了者の確保と活用を目指して、研修会及び交流会を実施しています。今回は、中小規模病院での活動(地域ネットワークづくりについて)、管理者・研修担当者の立場から(支援体制について)、2名の方に話題提供をしていただきます。また、交流会ではそれぞれの立場で情報交換を予定しています。特定行為研修に関心のある看護師・看護管理者の方、研修修了者の方々、多数の参加をお待ちしています。
※詳しくは右記チラシをご覧ください
●開催日時
令和7年2月22日(土) 9:30~12:30
●開催方法
会場・ライブ配信併用
●申込期間
「教育体制を充実させる取り組みに関する交流会 」 のご案内
「教育体制を充実させる取り組みに関する交流会」の開催が決定しました
2022年度に新カリキュラムが開始され3年目となります。看護基礎教育3年課程で教育を受けた学生の多くが2025年度から看護職として働き始めます。この3年間で教育体制・教育環境がどのように変わったか、実習受け入れ体制の何が変わったかなどを振返り、次への課題につなげたいと思います。
この交流会での情報交換が臨地実習の充実や、ひいては新卒就業者の支援につながるものとなることを期待します。是非、ご参加ください。
この交流会での情報交換が臨地実習の充実や、ひいては新卒就業者の支援につながるものとなることを期待します。是非、ご参加ください。
※詳しくは右記をご確認ください
●開催日時
2025年3月1日(土) 13:30~16:00
●開催方法
集合研修【定員40人】
会場:岡山県看護会館4F マスカットホール
●対象
専任教師、看護管理者、新人看護師教育担当、他
●申込期間
現在申込受付中の研修
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令和6年度開催研修
● 2024年04月(申込期限:~3/31)
● 2024年05月(申込期間:4/1~4/10)
● 2024年06月(申込期間:5/1~5/10)
● 2024年07月(申込期間:6/1~6/10)
● 2024年08月(申込期間:7/1~7/10)
● 2024年09月(申込期間:8/1~8/10)
● 2024年10月(申込期間:9/1~9/10)
● 2024年11月(申込期間:10/1~10/10)
● 2024年12月(申込期間:11/1~11/10)
● 2025年01月(申込期間:12/1~12/10)
● 2025年02月(申込期間:1/1~1/10)
● 2025年03月(申込期間:2/1~2/10)
認定看護管理者教育課程
募集要項を参照のうえご応募ください。(公開講座はありません。)
研修申込サイト「マナブル」からの申込と提出書類の郵送の両方の申込が必須です。
マナブルの申込ページは準備中です。
▶ファーストレベル
開催期間 | 第1期:2025年 5月8日(木)~2025年7月上旬 第2期:2025年11月26日(水)~2026年1月下旬 |
定員 | 各50名 |
募集期間 | 第1期:2025年2月1日(土)~2月10日(月) ※提出書類必着(マナブル申込締切:17時) 第2期:2025年8月5日(火)~8月14日(木) ※提出書類必着(マナブル申込締切:17時) マナブルからの申込と提出書類の郵送の両方の申込が必須です ※どちらも期間厳守で、期限を過ぎた場合は受け付けません。 |
▶セカンドレベル
開催期間 | ※2025年度はセカンドレベルの開催はありません。 |
定員 | |
募集期間 |
▶サードレベル
開催期間 | 2025年 9月3日(水)~2025年11月中旬 |
定員 | 30名 |
募集期間 | 2025年5月13日(火)~5月22日(木) ※提出書類必着(マナブル申込締切:17時) マナブルからの申込と提出書類の郵送の両方の申込が必須です ※どちらも期間厳守で、期限を過ぎた場合は受け付けません。 |
【問合せ先】 岡山県看護研修センター 認定看護管理者教育課程担当 086-221-7223
↓各種様式はこちら↓
2025年度 認定看護管理者教育課程募集要項 (968KB) |
【様式A-1】ファーストレベル受講申込書 (289KB) |
【様式A-2】ファーストレベル施設連絡用紙 (359KB) |
【様式C-1】サードレベル受講申込書 (290KB) |
【様式C-2】サードレベル検定料納入票 (462KB) |
【様式C-3】サードレベル勤務証明書 (279KB) |
日本看護協会が提供する研修
日本看護協会では、「看護職の生涯学習ガイドライン」(2023年6月発出)を羅針盤とし、以下の新たな基本方針や研修分類に基づき、生涯学習の支援として、看護職個々への研修を提供するとともに、看護職を雇用する施設への研修提供や都道府県看護協会と連携した研修提供を行っています。
詳細は公益社団法人日本看護協会 研修ポータルサイトからご確認ください。
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[お申込みの前に…]
- 氏名、所属施設等の会員登録情報に変更があった場合は直ちに「会員登録情報の変更手続き」を行ってください。受講票の氏名、所属施設名は看護協会に登録されているものが印字され発行されます。また、所属施設の変更処理ができていない場合、受講票等を正しくお届けできない場合があります。
- こちらのフォームでの[受講申込]が完了後、受講票の送付(研修開催月の前月末まで)をもって受講が確定しますのでご注意ください。(受講票は所属施設宛に送付します。個別送付を希望の場合は、返信先を明記した返信用封筒[長形3号]を研修センターまで送付してください。)
研修に関するお問合せ
● お願い ● |
お車で来館される方へお願いです。 施設内でも周知・徹底をお願いいたします。 【お願い】「天満屋ハピータウン岡北店」に駐車しないでください。 駐車している車・人は、監視カメラに記録が残っており、プレート№も控えています。 一般のお客様に大変迷惑がかかっていますので、絶対に駐車しないでください。 |
岡山県看護協会 教育理念
教育理念
看護職が専門職としての倫理を遵守し、変化する社会のニーズに対応した専門性の高い看護を提供できるよう、キャリア開発を支援する。
教育目的
- 看護専門職として継続的に研鑽し、社会のニーズに対応した質の高いヘルスケアサービスの提供ができる人材を育成する。
- 地域包括ケアシステム構築・推進のため多職種と連携・協働し、看護職の役割を発展させる能力の育成を目指す。
教育目標
- 倫理網領に基づいて、ケアの受け手の尊厳と多様性を尊重した看護を学ぶ看護職を支援する。
- 科学的根拠に基づいた看護実践能力が向上するよう支援する。
- 専門職業人として自己研鑽し、自らキャリア開発することができるように支援する。
- 地域包括ケアシステムの構築においてリーダーシップを発揮しコーディネイトができる看護職を育成する。
- 社会の変化や現状に即した看護マネジメントができるよう看護管理能力向上を支援する。