教育･研修(研修センター)
【研修センターからのお知らせ】
2019-08-30
2019-08-20
9月開催研修の受講票を発送しました
2019-08-13
9月開催研修の申込受付を締め切りました(～8/10)
2019-07-19
8月開催研修の受講票を発送しました
2019-07-11
8月開催研修の申込受付を締め切りました(～7/10)
2019-06-20
7月開催研修の受講票を発送しました
2019-06-11
7月開催研修の申込受付を締め切りました(～6/10)
2019-05-21
6月開催研修の受講票を発送しました
2019-05-13
6月開催研修の申込受付を締め切りました(～5/10)
2019-04-18
5月開催研修の受講票を発送しました
2019-04-11
5月開催研修の申込受付を締め切りました(～4/10)
2019-04-03
4月開催研修の受講票を発送しました
2019-04-01
4月開催研修の申込受付を締め切りました(～3/31)
2019-03-01
平成31年度研修計画を掲載しました
2019-02-20
3月開催研修の受講票を発送しました
2019-02-15
3月開催研修の申込受付を締め切りました(～2/15)
2019-02-08
2019-01-29
2018-12-10
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教育・研修・学会計画
｢No.15 高齢者施設の看護職のための感染症対策リーダー育成研修｣のご案内
「No.15 高齢者施設の看護職のための感染症対策リーダー育成研修」の開催が決定しました。
今後の新興感染症発生も含めて感染症から高齢者を護るためには、各施設特有の状況に応じた感染対策や外部の専門家と連携した対応の実施が必要となります。
令和6年度地域医療介護総合確保基金活用事業として、高齢者施設の看護職員を対象に自施設の状況に合わせた感染症対策を行えるリーダー育成研修を企画いたしました。是非、ご参加ください。
※詳しくは右記チラシをご覧ください
●開催日時
A日程：令和6年12月6日(金)、令和7年1月17日(金)
B日程：令和6年12月13日(金)、令和7年1月24日(金)
C日程：令和6年12月20日(金)、令和7年1月31日(金)
※半年後にフォローアップ研修を予定しています
●開催方法
会場研修
●対 象
高齢者施設（介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護医療院等）に勤務する看護職員 20名×3日程
＊看護協会の＼会員でなくても／受講できます＊
●申込期間
● 冊子発行後の変更箇所 ● |
最新情報を掲載していますのでご確認ください。 ■「No.273 津山・勝英支部 看護研究発表会」(ｐ.54) 講師が決定しました。 金山 時恵（新見公立大学） ■「No.60 本人・家族と一緒に最善の生を生ききる支援を考える交流会２」(ｐ.31) 開催日、申込期間が変更になりました。 【変更前】2024年11月14日(木) 【変更後】2024年11月7日(木) 申込期間：10月1日(火)～10月21日(木) ■「No.103 喀痰吸引等指導者研修(2日間)」(ｐ.42) 「No.104 喀痰吸引等指導者研修フォローアップ研修」(ｐ.42) 講師が変更になりました。 【変更後】小野 史恵 (岡山ビジネスカレッジ) ■「No.233 井笠支部 看護研究発表会」(ｐ.53) 講師が決定しました。 上野 瑞子（川崎医療福祉大学） ■「No.31 薬の正しい使い方」(ｐ.27) 開催方法が変更になりました。 【変更前】ライブ配信 【変更後】会場 (定員70人) ■「No.98 看護師特定行為研修修了者養成促進事業」(ｐ.36) 開催日が決定しました。 【開催日】2025年2月22日(土) 【申込期間】2025年1月1日(水)～1月10日(金) ■「No.66 高齢者施設での看護[倫理･安全管理･救急編] 」(ｐ.32) 講師が変更になりました。 【変更前】多賀 美和 (水島協同病院) 【変更後】島田 聖也 (岡山協立病院) |
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[令和6年度開催研修] ●2024年04月（申込期限：～3/31） ●2024年05月（申込期間：4/1～4/10） ●2024年06月（申込期間：5/1～5/10） ●2024年07月（申込期間：6/1～6/10） ●2024年08月（申込期間：7/1～7/10） ●2024年09月（申込期間：8/1～8/10） ●2024年10月（申込期間：9/1～9/10） ●2024年11月（申込期間：10/1～10/10） ●2024年12月（申込期間：11/1～11/10） ●2025年01月（申込期間：12/1～12/10） ●2025年02月（申込期間：1/1～1/10） ●2025年03月（申込期間：2/1～2/10） |
[認定看護管理者教育課程]
要項を参照のうえご応募ください。(公開講座はありません。)
研修申込サイト「マナブル」からの必要事項の入力と提出書類の郵送の両方の申込が必須です。
| ●ファーストレベル● |
【開催期間】 第1期：2024年 5月15日(水)～2024年7月4日(木) 第2期：2024年11月20日(水)～2025年1月23日(木) 【定員】各40名 【募集期間】 マナブルからの必要事項の入力と提出書類の郵送の両方の申込が必須です マナブルでの必要事項の入力をお願いいたします ※募集期間内に完了してください |
| ●セカンドレベル● |
【開催期間】 2024年 9月10日(火)～2024年 11月14日(木) 【募集期間】 マナブルからの必要事項の入力と提出書類の郵送の両方の申込が必要です マナブルでの必要事項の入力をお願いいたします ※募集期間内に完了してください |
| ●サードレベル● |
※2024年度はサードレベルの開催はありません。 |
【問合せ先】 岡山県看護研修センター 認定看護管理者教育課程担当 Tel.086-221-7223
↓各種様式はこちら↓
 | 2024年度 認定看護管理者教育課程募集要項 (942KB) |
| 【様式A-1】ファーストレベル受講申込書 (274KB) |
| 【様式A-2】ファーストレベル施設連絡用紙 (270KB) ※【様式A-3】はダウンロード仕様となっておりません。ご自身でご準備をお願いいたします。 |
| 【様式B-1】セカンドレベル受講申込書 (275KB) ※【様式B-2】はダウンロード仕様となっておりません。ご自身でご準備をお願いいたします。 |
| 【様式B-3】セカンドレベル検定料納入票 (440KB) |
| 【様式B-4】セカンドレベル勤務証明書 (264KB) |
[インターネット配信研修]
日本看護協会が実施している【インターネット（オンデマンド）配信研修】です。
《 特 徴 》
- 各都道府県看護協会が実施困難な【最新情報に関する研修】【講師確保が困難な研修】に特化して、学習機会の充実を図っています。
- 岡山県看護協会でも実施している研修を、施設単位・個人単位で受講することも可能です。受講料は協会で受講しても、施設、個人で受講しても同額です。
《 施設単位・個人単位で受講するメリット 》
- 自宅、職場のパソコン、スマホ、タブレットで受講可能！
- スキマ時間に学習ができる！
- 施設で申し込めば1人分の受講料で何人でも受講可能！
- 施設の仲間とのスキルアップが図れる！
[フォームから申し込む]
[お申込みの前に…]
- 氏名、所属施設等の会員登録情報に変更があった場合は直ちに｢会員登録情報の変更手続き｣を行ってください。受講票の氏名、所属施設名は看護協会に登録されているものが印字され発行されます。また、所属施設の変更処理ができていない場合、受講票等を正しくお届けできない場合があります。
- こちらのフォームでの[受講申込]が完了後、受講票の送付(研修開催月の前月末まで)をもって受講が確定しますのでご注意ください。(受講票は所属施設宛に送付します。個別送付を希望の場合は、返信先を明記した返信用封筒[長形3号]を研修センターまで送付してください。)
[研修に関するお問合せ]
| ● お願い ● |
お車で来館される方へお願いです。 施設内でも周知･徹底をお願いいたします。 【お願い】｢天満屋ハピータウン岡北店｣に駐車しないでください。 駐車している車･人は、監視カメラに記録が残っており、プレート№も控えています。 一般のお客様に大変迷惑がかかっていますので、絶対に駐車しないでください。 |
岡山県看護協会 教育理念
《教育理念》
看護職が専門職としての倫理を遵守し、変化する社会のニーズに対応した専門性の高い看護を提供できるよう、キャリア開発を支援する。
《教育目的》
- 看護専門職として継続的に研鑽し、社会のニーズに対応した質の高いヘルスケアサービスの提供ができる人材を育成する。
- 地域包括ケアシステム構築・推進のため多職種と連携・協働し、看護職の役割を発展させる能力の育成を目指す。
《教育目標》
- 倫理網領に基づいて、ケアの受け手の尊厳と多様性を尊重した看護を学ぶ看護職を支援する。
- 科学的根拠に基づいた看護実践能力が向上するよう支援する。
- 専門職業人として自己研鑽し、自らキャリア開発することができるように支援する。
- 地域包括ケアシステムの構築においてリーダーシップを発揮しコーディネイトができる看護職を育成する。
- 社会の変化や現状に即した看護マネジメントができるよう看護管理能力向上を支援する。
岡山県看護協会 教育プログラムの方針
《 継続教育の枠組みについて 》
キャリア開発に向けた看護職務や看護実践能力の習熟度を基準に作成しています。
《 参加対象者の条件について 》
- 基本的には、あなたの年齢や職歴年数、また職位による制約を受けるものではありません。
- あなた自身の看護職務や看護実践能力の習熟度を、自己評価や上司評価により見極めながら、生涯教育としてのキャリアアップに向けて、自分に必要と思われる研修を選んでください。
《 研修テーマについて 》
日本看護協会の「専門職業人としての看護職に必要な能力の全体像」を参考に岡山県看護協会員の学習ニーズを施設、職能、会員個人から吸い上げると共に、社会的・経済的・行政的環境を視野にいれて設定しています。
